Дата публикации: 10.10.2023 00:00
С 1 июля 2023 года в Республике Казахстан вступил в силу Социальный кодекс, некоторые нормы которого регламентирует вопросы введения обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР).
С 1 января 2024 года необходимо будет уплачивать ОПВР за счет собственных средств работодателя и только за работников, родившихся после 1 января 1975 года. Величина ОПВР рассчитывается от ежемесячного дохода каждого работника:
· с 1 января 2024 года - 1,5 %;
· с 1 января 2025 года - 2,5 %;
· с 1 января 2026 года - 3,5 %;
· с 1 января 2027 года - 4,5%;
· с 1 января 2028 года - 5,0 %.
Ежемесячный доход работника, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не менее размера минимальной заработной платы (МЗП) и не должен превышать 50-кратный размер МЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Отметим, что в отличие от индивидуально-накопительной пенсионной системы пенсионные накопления за счет ОПВР являются условно-накопительными, поэтому они не являются собственностью работника, не наследуются, не могут быть переведены по выбору вкладчика в управляющую компанию для доверительного инвестиционного управления и/или в страховую организацию для покупки пенсионного аннуитета, а также на них не распространяется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений.
